Las mujeres son reconocidas como haber sido empleadas de la oficina de correos desde 1870. Antes de esto, sin embargo, la mujer trabajó como oficinistas. Las mujeres también fueron empleadas como los carteras (postwomen) en las zonas rurales, si los hombres no estaban disponibles.

En 1870, en la Oficina de Correos se les dio el control del sistema de telégrafos. Las mujeres que trabajaban como telegrafistas se convirtieron en empleadas de correos. Esta fue la primera vez que fue contratada una gran cantidad de mujeres para desempeñar un trabajo remunerado, por la GPO y su empleo se ve como algo novedoso y experimental.

El "experimento" fue considerado un éxito. En los años siguientes, las mujeres estaban empleadas en puestos administrativos en la sede de la Oficina del Banco Postal de Ahorros y en la Oficina de devolución postal. Los sexos fueron separados estrictamente en el trabajo, en parte por razones de decoro y de las convenciones sociales.

Desde hace varios años, las mujeres oficinistas y mujeres que trabajan en las bolsas más grandes telefónicas y oficinas de telégrafos han trabajado físicamente separadas de los hombres, incluso mientras hacen un trabajo igual o similar. Esta disposición se consideró mejor para el servicio y para el bienestar de la mujer.

En los primeros tiempos, las mujeres fueron incluso escoltadas dentro y fuera del edificio en momentos en que los trabajadores masculinos no los volvería a ver. En la década de 1920, algunas mujeres comenzaron a expresar su oposición a la segregación laboral. Argumentaron que permitieron a los funcionarios Oficina de Correos negar a las mujeres la igualdad de remuneración y condiciones de trabajo. Trabajar por la noche fue considerado inadecuado para las mujeres, por lo que los hombres fueron contratados en los turnos de tarde y durante la noche.

Las mujeres también fueron empleadas en las oficinas postales individuales en todo el país en la doble función de empleada de clasificación y telegrafista, ademas en el manejo en empresas tanto de correo como del telégrafo. Aquí era de esperar verlas trabajar junto a los hombres en las oficinas más pequeñas.

En 1876, la Oficina de Correos instituyó una prohibición del matrimonio que obligaba a las mujeres a renunciar al matrimonio y prohibió el empleo de las mujeres casadas en las posiciones establecidas. Las mujeres casadas pueden permanecer trabajando como Sub-empleadas de correos ya que no se establecieron posiciones.

La prohibición del matrimonio ha sido objeto de controversia y debate a lo largo de su vida. Algunas mujeres le gustaba porque pensaban terminar de trabajar de todos modos cuando se casaron, y encontró el pago de utilidad para la creación de su hogar conyugal. Otros consideraron que perpetúan la desigualdad de las mujeres y los hombres. Aquellos cuyos matrimonios se rompieron tuvo que hacer una solicitud especial para reunirse con el servicio y no siempre tuvieron éxito.

La ley fue finalmente abolida en 1946, ya que las mujeres casadas se necesitaban como trabajadores a tiempo parcial.

El empleo de las mujeres se expandió enormemente durante la Primera Guerra Mundial. Miles de mujeres, sean casadas o solteras, trabajaban en empleos temporales durante la duración de la guerra. Trabajaron en los roles anteriormente reservados a los hombres, ya que el personal masculino se unió a las fuerzas armadas. Muchas mujeres comenzaron a entregar el correo en las zonas urbanas, y las chicas trabajaban como mensajeras del telégrafo.

El empleo femenino fue igualmente muy extendido en la Segunda Guerra Mundial. Por ejemplo, justo antes de la Navidad de 1940, la oficina de correos convocaba a las mujeres para trabajar como carteras.

A los carteros se les pidió traer a sus "esposas, novias, hermanas y amigas" para ayudar con la entrega de correo de Navidad. Pocas horas después del anuncio, en Londres, 4.000 mujeres - de las 8000 requeridas  - se había ofrecido.

Esto fue considerado inicialmente como una medida temporal, pero el Director General de Correos se impresionó al ver a las mujeres. La decisión fue tomada para contratarlas para seguir trabajando. En noviembre de 1941, alrededor de 100.000 mujeres fueron empleadas por la Oficina de Correos en capacidades permanentes o temporales.

La Oficina de Correos contó con la primera asociación sólo para mujeres en la administración pública. Fundada en 1901, la Asociación de mujeres post-Office Clerks representaba a los trabajadores de oficina y mujeres lucharon por sus derechos laborales y en última instancia por la igualdad con los hombres.

La Asociación posteriormente se convirtió en una rama de la Federación de Mujeres de Funcionarios Públicos, y desde 1931, pasó a formar parte de la Asociación Nacional de Funcionarios Civiles de la Mujer. También estaba la Asociación de Asistentes de Servicios Civiles de clasificación (más tarde la Asociación de Asistentes de la escritura), que representa la mujer en los grados Asistente Adjunto Ordenación y escritura.

Mujeres telegrafistas y telefonistas fueron representados por el Sindicato de Trabajadores de Correos, formado en 1919 a partir de una fusión de una serie de otros sindicatos Oficina de Correos. Los puestos del comité ejecutivo incluía una "Mujer Organizadora". Los intereses de las mujeres estaban a veces en conflicto con los de los hombres, sin embargo, y como los hombres ocupaban la mayoría de los puestos afiliados en la política sindical, las preocupaciones de las mujeres podría estar poco representadas.

Hasta la década de 1960, las mujeres eran muy a menudo cobran menos que los hombres por hacer el mismo trabajo en la oficina de correos. Esta situación se repitió en todos los sectores de empleo muchos en el país. Hubo varias campañas para la igualdad de remuneración para las mujeres post trabajadores de oficina, a partir de las campañas de la Asociación de Empleados de Oficina de Correos de la Mujer en el siglo XX.

Durante la Segunda Guerra Mundial, la Unión de Trabajadores de Correos llevaron a cabo una campaña contra las desigualdades salariales para los telefonistas mujeres que trabajaron durante la noche en las centrales telefónicas durante la guerra. En 1953, la Real Comisión sobre igualdad de remuneración en la administración pública fue convocada. En 1955, se anunció que la igualdad de remuneración para hombres y mujeres que se introduciría en fases durante el período de los seis años siguientes para la mayoría de los grados.

A finales de 1908, la señora Elizabeth Dickson se retiró de su trabajo de repartidora de correo rural y no se había establecido después de 30 años y 8 meses de servicio. Se informó de que ella nunca había sido tarde para el servicio y sólo había tomado 14 días de baja  por enfermedad.

Ella era conocida en su barrio, caminando trece millas y media al día edurante su jornada laboral. En su retiro, el personal de la revista El Gran Le St Martin  señaló que había caminado 129.392 millas durante su carrera de Correos, "o una distancia equivalente a más de cinco veces la vuelta al mundo."

Miss Jane Buchanan, Superintendente del Estado Mayor Femenino del Banco de Depósitos de la Oficina Postal, recibió un OBE por sus servicios durante la Primera Guerra Mundial.

Florencia Marie Cass, una telefonista, fue una entre las telegrafistas y telefonistas de muchas mujeres que recibieron la MBE para mostrar "coraje y devoción al deber" durante la Primera Guerra Mundial. Florencia había estado a cargo de una central telefónica cuando se produjo una explosión en una fábrica de municiones cerca. Ella hizo su camino en la oscuridad de la sala de máquinas para encender los motores de emergencia y luego preparó su personal para hacer frente al volumen de llamadas.

Miss Elizabeth Anderson fue nombrado Directora Adjunta de Medicina de la GPO en 1931. Ella nació en Penang y educado en Inglaterra, obtuvo su título de medicina en Durham. Pasó varios años en el trabajo en el hospital y en la práctica privada especializada antes de unirse a la oficina de correos. En 1944, se le pidió que forman la Sección de Bienestar Social.

Violette Szabo, el agente de SOE que fue baleado por agentes nazis en 1945, trabajó como telegrafista en la Oficina Central de Telégrafos entre noviembre de 1940 y febrero de 1941 antes de unirse al SOE.

1946 marcó el retiro de la señorita EE Wade como Sub-administradora de correos de Wivenhoe, Essex, después de 37 años de servicio. Miss Wade había sucedido a su madre en el papel. En el mismo año, la Sra. Annie Cooper, de 70 años, completó 50 años de servicio como Sub-administradora de correos de Newbridge Lane, Stockport. Ella también había ayudado a su padre cuando él había ocupado el cargo de Sub-Jefe de Correos. La Federación Local Sub-directores postales' organizó una presentación en su honor.